FITXA DEL CURS
22. ELABORACIÓ I IMPLEMENTACIÓ DE PLANS D'IGUALTAT. NIVELL INICIAL. (100% Subvencionat - Sense Cost)
Presentació
Curs 100% subvencionat gràcies a la col·laboració amb l'entitat EGARA FORMACIÓ.
OBJECTIUS
Analitzar el marc normatiu aplicable als Plans d'Igualtat per a la participació i negociació en el procés d'elaboració d'aquests, identificant les desigualtats existents.
PROGRAMA
1. Context i marc estructural de les desigualtats
• Definició del marc estructural de desigualtats i discriminacions.
◦ Context social
• Interpretació de la desigualtat estructural de dones i homes
◦ Conceptualització i dades
◦ Conceptes bàsics de desigualtats de gènere
◦ Tipologies de discriminacions
◦ Marc conceptual de la perspectiva de gènere i la interseccionalitat
◦ Violències masclistes
◦ Temps de treball i cures
• Quantificació de les conseqüències de les desigualtats i discriminacions.
◦ Personals
◦ Laborals
◦ Socials
◦ Econòmiques
2. Marc jurídic en l’elaboració dels plans d’igualat
• Anàlisi del Marc normatiu
◦ Dret laboral, igualtat, negociació col·lectiva, RPT
• Conceptualització dels continguts del pla d'igualtat
◦ Discriminacions
◦ Igualtat real de les dones trans i la garantia dels drets de les persones LGTBI
◦ Violències masclistes
◦ Salut laboral amb perspectiva de gènere
3. El Pla d’igualtat
• Distinció del marc conceptual de la igualtat en l’àmbit organitzatiu
◦ Definicions
◦ Estructura i aplicació pràctica
• Anàlisi de la Mesa Negociadora
◦ Constitució
◦ Funcionament
◦ Funcions
◦ Competències
• Descripció de les fases en l’elaboració del Pla d’igualtat
◦ Iniciativa
◦ Diagnosi
◦ Disseny i pla d’acció
◦ Estructura i contingut mínim
◦ Implantació
◦ Seguiment i avaluació
◦ Registre del Pla d’igualtat
• Identificació de la Comissió de seguiment i avaluació
◦ Constitució
◦ Funcionament
◦ Funcions i funcionament intern de la Comissió
◦ Competències
◦ Indicadors d’avaluació
Destinataris
Qualsevol persona interessada en aquest àmbit.
PROFESSORAT
Sr. Ignasi Riu. Diplomatura de Treball Social. ICESB. Professional amb més de 20 anys d’experiència en la formació i en la gestió d’empreses. Plans d’Igualtat i Gestió dels Recursos Humans.
DATES D'IMPARTICIÓ
Al ser un curs permanent, es pot realitzar en qualsevol moment. Aquest començarà després de validar el pagament de l'inscripció.PREU PER COL·LEGIATS/DES I ESTUDIANTS
100% Subvencionat - Sense CostPREU PER NO COL·LEGIATS/DES
100% Subvencionat - Sense CostCALENDARI DE CLASSES
Dates: 8, 13, 15, 20 i 22 d’octubre de 2025
Horari: de 16:00 a 20:00h
Modalitat: Aula Virtual + 1 sessió presencial
LLOC ON S'IMPARTEIX
Aula Virtual (el 22/10 presencial a Egara Formació (C. Ausiàs Marc, 9, 08224 Terrassa))
DOCUMENTACIÓ NECESSÀRIA
Per tal de formalitzar la pre-inscripció heu d'adjuntar la següent documentació:
1-Fotocòpia del DNI
2-Fotocòpia de la nòmina, rebut d'autònom/a del mes anterior a la data d'inici del curs o DARDO actualitzat en cas d'estar en situació d'atur.